By Mesia Quartano and Barb Freda

You have a great education, solid work history and you’re bilingual to boot, but landing a job isn’t only about your skills and experience. You also have to know how to successfully market yourself to employers.

A job search is much more than simply “finding a job.” It is actually an integrated marketing campaign – an action plan for targeting the right employers with the right message, creating a positive perceived value of

By Mesia Quartano & Barb Freda for LatPro.com

The biggest concern for any job seeker going into an interview is the type of questions they will be facing. By far, the most popular type of interview involves a series of questions about how you handled real situations in the past. What problem

By Mesia Quartano & Barb Freda for LatPro.com.

For many job seekers, salary negotiation can be the most intimidating part of the employment search process. It can be even more nerve-wracking if you happen to be a foreign professional who is unsure about the “rules” of salary negotiation in the United States.

By Mesia Quartano & Barb Freda for LatPro.com.

To help you better prepare for U.S. interviews, LatPro took time recently to speak with t

Cuando le ofrecen el empleo

Cuando le hagan la oferta de empleo, recuerde que es importatnte mostrar entusiasmo y agradecimiento por haber sido el candidato elegido y por la confianaza que han depositado en usted.

La entrevista es un elemento importante dentro del proceso que implica contratar a una persona. El funcionario que dentro de la compañía tiene esta responsabilidad tiene que ser muy cuidadoso a la hora de elegir al candidato correcto.

Contratar a la persona indicada, provoca que muchas cosas positivas sucedan, de lo contrario, no solam

Algunos detalles, parecen no tener mayor relevancia a la hora de ir en busca de ese empleo que le interesa, pero incluso los pequeños detalles pueden marcar la diferencia entre usted y otros aspirantes.

Si posee beeper o teléfono celular, apáguelo durante la entrevista, para nada le favorecen un par de interrupciones en medio de una entrevista de traba

No se trata de memorizar un libreto de telenovela, se trata de su vida, de su experiencia, pero muchas veces hace tanto tiempo que no toca el tema, que posiblemente olvidó en que año se graduó de secundaria, o en dónde hizo éste o aquel seminario, o seguramente cuando le pregunten de su mayor logro como profesional, la mente quede en blanco y sea después, de vuelta a su casa, cuando llegue a su memoria la respuesta aprop

Su currículum y carta de presentación harán que la empresa desee conocerlo y descubrir si es el candidato idóneo para el puesto que se ofrece, si realmente se trata de una persona que irá más allá de aquello que el puesto exige. La carta de presentación y el currículum le han abierto las puertas a un primer acercamiento, una primera entrevista.

Información a investigar sobre la empresa que visita

Es importante que se informe lo mejor posible sobre la empresa que le ha otorgado la entrevista de trabajo.

Cuando le hagan la oferta de empleo, recuerde que es importatnte mostrar entusiasmo y agradecimiento por haber sido el candidato elegido y por la confianaza que han depositado en usted.

Así como en la entrevista, es importante que escuche cuidadosamente, tome un tiempo para procesar, en su mente, la información antes de emitir cualquie

Cuándo hacer preguntas

Durante la entrevista, el seleccionador le dará la oportunidad de hacer preguntas. Usualmente el empleador luego de hacer las preguntas de rigor con respecto a su currículum, le comentará de que se trata el empleo para el cual usted está aplicando y luego le dará la oportunidad de resolver las inquietudes que tenga.

Cómo sobresalir en una segunda entrevista

Si lo llaman a una segunda entrevista, las cosas van por muy buen camino, ya que ha sobresalido y ahora hace parte de un grupo más selecto que está aspirando al mismo cargo que usted, es una de las dos personas opcionadas o ha sido el candidato elegido pero el empleador requiere de una e

Cuando un empleador le hace una oferta, usted debe evaluar todo el paquete que le proponen, no solamente el sueldo.

Muchas veces y dependiendo las leyes de su país, las prestaciones pueden representar del 20 al 45% del monto total de la compensación, por tal razón no se apresure a responder hasta no haber hecho un análisis profundo. Lo

La primera impresión, siempre es muy importante, especialmente a la hora de aplicar para un trabajo, de ahí que escoger el vestido adecuado es un detalle al cual se le debe prestar especial atención.

Antes de presentarse a la entrevista, de ser posible, averigue que tipo de vestuario utiliza el personal de la empresa en la cual desea i

1. Sé persuasivo: Es difícil obligar a tu jefe para que te incremente el salario, y tratar de hacerlo puede dañar tu relación laboral con él. Es más fácil persuadirlo de que un incremento a tu salario será beneficioso para la organización, y que al hacerlo seguramente mejorará la forma en la que ambos trabajan.

2. Apunta alto, y sé realista: Muchos investigadores han descubierto una fuerte correlación entre las aspiraciones de las personas y los resultados que logran en l