Escribiendo Cartas de Acompañamiento Efectivas

Escribir cartas de acompañamiento muchas veces parece una tarea difícil. Sin embargo, si lo haces un paso a la vez, pronto serás un experto escribiendo cartas de acompañamiento.

Una carta de acompañamiento se adjunta a tu Curriculum Vitae. Tu carta puede hacer la diferencia entre que obtengas una entrevista de trabajo o que tu CV sea ignorado, así que tiene sentido dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para escribirla.

Una carta de acompañamiento no debe complementar ni duplicar tu currículo. Su fin es interpretar el currículo orientado a datos y agregar un toque personal. Una carta de acompañamiento es tu primer contacto con un posible empleador, por lo que crea una primera impresión crítica.

Hay tres clases generales de cartas de acompañamiento:

• La carta de aplicación que responde a un aviso de trabajo
• La carta de prospección que trata de averiguar acerca de posibles puestos en la empresa
• La carta de networking, que solicita información y asistencia en tu búsqueda de empleo

Tu carta debe ser diseñada específicamente para cada propósito descrito arriba así como para cada puesto que busques. No diseñes una carta general para luego enviarla a todos los posibles empleadores (ya sabes lo que haces con el correo basura…).

Las cartas efectivas explican las razones de tu interés en una organización específica e identifican tus habilidades y experiencias más relevantes (recuerda, la relevancia es determinada por el interés del empleador). Deben expresar una gran dosis de interés y conocimiento acerca de la posición.